打印本文 
关闭窗口 状师王迎五答复：既然两边的租房条约已颠末时了一个多月，并且租客也没有持续交房租，那么胡密斯完整可以将房子转租给其他人。假定忧愁原租客在屋里留了可贵的私家物品，胡密斯可以找证人，好比居委会的人和本身一起往公寓里，对原租客的物品妥当措置；也能够向警方报警。本报记者任勍整理我可否申领“4050”社会津贴？ 手机号为187××××2760的魏密斯扣问
2006年单位停业，我本年44周岁，想小我采办养老保险，但家庭经济前提不好，叨教我能领取相干的社会津贴吗？ >>>记者帮探听
合肥市人力资本和社会保障局答复：对“40、50”人员，领取过掉业证和掉业保险金的可以享受每个月100元的社会津贴，直至退休。办理手续可先往地点街道的社居委申请领取就业掉业登记证，再认定为就业困难人员，便可享受此项津贴。 本报见习记者 李燕然整理 我的新农合如何报不了？ 手机号为130××××7276的李师长西席扣问
我家当时办理农村互助医疗时是一户一本，名字写的是我，但是百口人都能享受报销报酬，在乡里和县里的病院都行，但是到了合肥的病院却说必需是小我的救治卡才可利用，我应当如何办？ >>>记者帮探听
肥东县新农合管理中心答复：新型农村互助医疗已统一发放救治IC卡了，李先生手持的还是之前的参合本，现在已不克不及利用了。李师长西席可以往州里的农合办查询一下本身的信息，补办新农合的救治卡，才干正常利用。本报见习记者李燕然整理我家小区有“平改坡”打算吗？ 固话号码为3970×××的葛师长西席扣问
我住在白水坝周围的一个长幼区，比来小区楼顶的共用部门一向漏水。传闻合肥市有把房屋平顶改革成坡顶的打算，叨教甚么时候实行？或有没有相干的老旧小区改革打算？ >>>记者帮探听
庐阳区住房和城乡扶植局答复：目前庐阳区临时没有平改坡工程打算。本年庐阳区有两项老旧小区改革工程，目前已开端举行，别离是本地货公司宿舍区和五河路252号。
本报记者邵婧整理 老婆身材不好能提早退休吗？ 手机号为134××××6988的葛师长西席扣问
老婆本年46岁，身材不如何好，得了“三高”，不克不及再事情，想咨询下老婆能不克不及提早退休？ >>>记者帮探听
合肥市人力资本与社会保障局答复：未到退休春秋但缴纳养老保险年满15年的，因病或非因工致残完整损掉劳动才能的职工，可办理退休或退职。假定葛师长西席的老婆参保年限达到15年，可先往劳动才能鉴定委员会申请劳动才能鉴定，肯定完整损掉劳动才能后再申请退休或退职。
本报记者邵婧整理 外籍小孩如安在合肥就学？ 手机号为147××××3032的黄师长西席扣问
我们都是合肥人，小孩出世在美国，目前百口都从美国回到了合肥。想问一下，像我孩子如许的外籍小孩如安在合肥这边上小学？ >>>记者帮探听
合肥市教导局门生事件管理中心答复：目前，合肥市有多所黉舍开设了国际班，外籍小孩可以到那边读书。详细黉舍可向地点区的教导局咨询。
本报记者陈牧整理 如何过户房屋一半产权？ 手机号码为189××××7429的张密斯扣问
我家房子的房产证上写着我丈夫和丈夫继父的名字，两边各有一半产权。现在继父想把他的那一半产权过户到我丈夫的名下，叨教如何办理？手续费是多少？ >>>记者帮探听
合肥市房地产管理局答复：过户房屋一半的产权可以遵循买卖或赠与的体例来完成。鉴于两边干系，发起当事人采纳赠与体例。当事人先往公证处办理赠与公证，公证费通常为过户房屋市值的2%。公证办理以后，当事人两边携带身份证、房产证、公证证明等有用证件，前去合肥市房产局办理便可。流程与整套房屋过户不异，契税为过户房屋市值的4%。本报见习记者许正文整理驾驶证如何跨省年审？ 手机号为139××××9384的胡师长西席扣问
我几年前在陕西那边事情，考了C照，现在又回到了合肥。目前驾驶证快到六年的年审刻日了，我想知道如安在合肥这边审，而不要跑到陕西往？ >>>记者帮探听
合肥市***支队车管所答复：假定是合肥户口的话，该驾驶证还在有用期内，且无背章等未缴费记实，便可携带身份证、驾驶证，和2张一寸白底照片，到车管所办理相干手续。本报记者陈牧整理人为票据能作为用工证明吗？ 手机号为159××××6852的叶密斯扣问
亲戚快退休了，她的档案里没有招工时候，但能找到当时事情单位发人为的票据，想问一下这些票据能作为亲戚当时在单位事情的证明吗？ >>>记者帮探听
状师吕海波答复：用人单位在招用劳动者时该当为劳动者建立用工档案。若没法肯定详细招工时候的，则须要连络其他证据来证明。叶密斯所说的票据近似于现在的人为单，假定加盖了当时单位的公章，或有当时法定代表人的署名，则可以作为当时的用工证明。
本报记者邵婧整理 单位抽剥我人为如何办？ 手机号为152××××2460的黄师长西席扣问
不久前我在工厂交代班时摔伤，没法上班，厂家就将人为全扣了。厂家一向没有给我买保险，我想知道应如何维权？ >>>记者帮探听
状师孔维迎答复：遵拍照干法律划定，如员工因工伤须要医治，在其医治期间，用人单位不得抽剥人为，是以黄师长西席可依法申请工伤认定，并请求享受工伤报酬。假定厂家没有给员工采办工伤保险，黄师长西席因工伤产生的统统费用都应由厂家承担。如遭到拒尽，黄师长西席可乞助劳动仲裁部门保护本身的合法权益。