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关闭窗口 而从最新统计数据来看，2013年春节过后，机器行业的雇用需求较往年同期上涨了10.2%。从数据来看，上涨的幅度虽小，但是团体安稳。
各地雇用需求小幅上涨 广东同比上涨四成
从最新的统计数据来看，各地的雇用需求都有小幅的上涨，幅度虽小，但是上涨的势头很稳定。一线都会的雇用需求上涨幅度最大年夜的是广东，较往年同期上涨了48.6%;北京和上海的雇用需求涨幅差距不大年夜，别离为18.0%和17.9%。
而江苏和浙江的雇用需求较往年同期别离上涨了20.2%和9.9%，显现出小幅稳步上涨的趋势。
而从雇用会现场的环境来看，企业的雇用热忱还是很大年夜的。许多企业的雇用卖力人都流露表现，年后有近三分之一的岗亭有空白，特别是一线工人的报到率最低，活动性也较大年夜。人为和福利报酬是跳槽的主因，以是许多企业本年都提高了人为和福利报酬水准，希看以此来吸引求职者。
高端人才逐步热点 汽车行业雇用爬升
从职位方面来看，往年是雇用需求大年夜户的能源业，本年的雇用需求明显缩水。与之相反的是汽车行业人才的需求增幅最大年夜，同比涨幅为56.2%，此中一线都会的需求量最大年夜。
数据表现，汽车行业需求量最高的三个岗亭顺次是发卖、研发、出产制作。此中，需求量最大年夜的岗亭是出产制作。机器英才网资深雇用参谋流露表现，现在汽车企业须要的是偏先期工艺的高等人才、新车型量产前出产启动的高等人才等，而非简略的流水线工人。
工程机器龙头企业对人才的需求也正在逐步走向高端。从数据来看也是如许，技术类职位和蓝领职位的上涨幅度最大年夜，别离为24.0%和19.5%。发卖类职位同比上涨了6.0%。
这是因为中国工程机器行业拜别35%以上的蛮横发展后，正在处于调剂、转型期间，人才计谋也更加趋于理性，这也对工程机器行业人才提出了更高的请求。2013年人才雇用偏重于新财产、技术研发两大年夜类。高等技工、质量管理、营销办事和国度化管理营销人才也将会是本年雇用的热点。
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