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关闭窗口 分公司提拔了40名年青、有潜力的治理骨干和重点供给商人员作为此次MBA研修班的培养对象，旨在经由过程组织带领力、治理立异、市场营销与竞争计谋、项目运营治理、成本治理等MBA核心课程的进修，系统晋升学员的思虑能力和治理立异能力。
40论理学员除在湖南大年夜学进行动期1年的系统进修以外，还将与湖南大年夜学驰名传授成立导师制，在名师的专业指导下展开公司立异课题研究和相干实践勾当，学乃至用，为分公司亟待解决的标题问题供给解决方案。
据悉，环卫机械公司本年在人才培养方面提出了周全落实“211人才成长打算”：“2”指出力打造两个坚实的基层班组（营销驻外团队和出产制造班组），“11”指出力培养100名卓有成效的治理者和100名专业根底深挚、立异力强的研发团队。此次MBA研修班就是“211人才成长打算”项目之一。分公司将经由过程系统晋升治理程度，扶植精壮的人才步队，打造“王牌中的王牌”，为分公司计谋转型和成长供给有力的人才保障。（本文来自中联重科）