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2013年一级建造师《工程法规》强化试题④
作者:MaiTu.CC  文章来源:中国图纸交易网  点击数 0  更新时间:2013/7/31  文章录入:admin

一级建造师测验精编测验资料:http://edu.zhulong.com/cuxiao/yj_zt.html   查看汇总:一级建造师测验精编测验资料    31.2008年3月13日在对某施工现场进行查抄时发现.还没有落成的大年夜楼内有8名建筑工人栖身。施工单位诠释因为现场场地狭小.且工期紧.临时没法解决这些建筑工人的栖身标题问题。经行政部门核实.施工单位的说法属实。对此标题问题准确的解决编制是( )。   A.这些建筑工人可以栖身,但不得利用明火   B.这些建筑工人不克不及栖身,必需当即搬出   C.经扶植行政主管部门同意,这些建筑工人可以栖身,但要采纳需要的消防安然办法   D.经公安消防机构核准后,这些建筑工人可以栖身,但要采纳需要的消防安然办法   32.某房屋建筑工程于2008年3月15日经由过程落成验收,扶植单位于2008年3月31日打点了落成验收存案手续。遵循《扶植工程质量治理条例》的划定,该工程电气管线的最低保修刻日截止日期是( )。   A.2010年3月15日   B.2010年3月31日   C.2012年3月l5日   D.2012年3月31日   33.地盘利用者经县级以上人平易近当局依法核准,在缴纳抵偿、安设等费用后原始获得或无偿原始获得的,并没有益用刻日的国有±地利用权,指的是( )。   A.出让地盘利用权   B.划拨地盘利用权   C.采办地盘利用权   D.收受领受地盘利用权   34.甲因不克不及胜任工作,公司研究决定.从2009年8月1日起消弭与甲的劳动合同。按照《劳动法》的划定.该公司最迟应于( )前以书面情势通知张某。   A.2009年6月1日   B.2009年6月16日   C.2009年7月2日   D.2009年7月16日   35.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明白两边权力和义务的书面和谈,与平易近事合同比拟较,劳动合同的特点不包含( )。   A.劳动合同主体具有特定性——劳动者和用人单位   B.书面劳动合同是劳动者与用人单位肯定劳动关系的法定情势   C.劳动合同具有较强的法定性   D.劳动合同表现了劳动者与用人单位间划一自愿的原则   36.甲刚满l6周岁即被应聘于乙施工单位,以下说法准确的是( )。   A.甲属于未成年人.签定劳动合同属无效力动合同   B.因为甲从事姑且工作,可以不签劳动合同   C.不得放置甲从事有毒、有害的劳动   D.可以放置甲从事有毒、有害的劳动,但必需包管安然   37.甲建筑公司雇佣的4名员工的具体环境见下表,甲建筑公司该当对( )员工按期进行健康查抄。   A.甲   B.乙   C.丙   D.丁   38.对以下胶葛的解决.合用于《合同法》的是( )。   A.甲监理公司对行政部门的惩罚不服引发的胶葛   B.乙施工企业与项目经理丙之间的劳动酬报胶葛   C.甲扶植单位与乙招标代办署理机构之间的代办署理费用胶葛   D.甲建筑公司与乙设备租赁公司之间的房钱付出胶葛   39.《合同法》划定:“合同当事人的法令地位划一,一方不得将本身的意志强加给另外一方。”表现了合同法中的( )。   A.自愿原则   B.诚恳诺言原则   C.公允原则   D.划一原则   40.以下有关第三人向债权人实施债务的说法弊端的是( )。   A.必需征得债权人同意   B.第三人其实不是以成为合同当事人   C.不得侵害债权人的好处   D.第三人应向债权人承担背约责任