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关闭窗口 晏平切身撰写《核心理念之我见》并宣讲企业文化，带领玉柴集体建立强烈的企业社会责肆意识，确立了“绿色成长，***共赢”的核心理念。秉承“让合作者与公家的相信更具价值”的企业任务，玉柴集体实现了从中国制造到中国创作发现，向着“打造世界驰名品牌，成绩大年夜型跨国企业集体”的企业愿景奋力迈进。
玉柴集体企业文化已根植于企业计谋层面，成为企业成长的指导纲领，在企业成长中起到了首要的导向感化。持久的企业文化实践和成长，使玉柴文化独具特点，这一奇特的文化基因助力玉柴品牌进级，加强玉柴核心竞争力，实现了企业健康可延续成长。
会议周全总结了鼎新开放35年以来企业文化竞争力的感化编制和结果，并就若何晋升文化竞争力程度，清晰文化竞争力的培养编制，若何评价文化竞争力，若何让文化发力，引领企业将来软实力的加强，实现伟大年夜的中国梦等方面进行了实践交换和理论研究。
国资委、商务部、中华全国总工会等有关部委带领和来自350多家国有大年夜中型企业及驰名平易近营企业的近500余名代表插手了会议。（本文来自玉柴集体网 点击进进玉柴网上购机页面）
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