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关闭窗口 一直以来，该公司十分注重企业文化建设，逐步形成了企业文化建设理念体系、形象体系、行为规范体系、子文化体系。特别是近年来，该公司不断全面深入推进《企业文化发展纲要》实施，全力打造“家和红岩”文化品牌，定期开展“家务事”、“家庭日”、“同心行”、“面对面”等活动，认真践行“一家人”理念，努力构建合资企业特色文化，用共同的愿景目标统一全体干部员工的思想和行动，凝心聚力推动新红岩稳健和谐发展。2013年，红岩汽车销量增幅位居重卡行业首位；今年前5个月，红岩汽车销量同比增长11%。公司曾获“全国企业文化建设百家重诚信单位”称号；公司总经理熊伟铭曾获“全国企业文化建设领军人物”称号。
“三同心”理念助推新红岩快速发展
“三同心”理念助推新红岩快速发展
在今年以“创新服务、共谋发展”为主题的庆“七一”系列活动中，该公司开展了“文化再出发”活动，纵深推进企业文化建设，积聚新红岩加速发展的正能量。该公司还有计划、分步骤持续深入开展“三同心”理念系列宣贯活动，不断熔铸企业发展的灵魂与精神支柱，用“家和红岩”文化品牌夯实新红岩的长青基业。
“三同心”指该公司广大干部员工在思想上同心同德，目标上同心同向，行动上同心同行。强调公司全体干部员工在理想信念上的共识、道路方向上的一致、具体实践上的协力，与新红岩坚韧卓越、团结奋进的发展主旋律相吻合；是该公司“一家人”理念的丰富和延伸，体现了该公司“家和红岩”文化品牌的核心要求。
其中，“思想上同心同德”强调该公司全体干部员工在思想认识上的统一和发展信念上的一致，要坚持“合资公司利益第一”思想，坚持按照一体红岩、一样新红岩员工的原则开展工作。“目标上同心同向”强调该公司全体干部员工在目标上的一致与协调，朝着企业共同的愿景目标奋进。“行动上同心同行” 强调该公司全体干部员工在工作步调上的统一性与一致性；坚持“同进退、共荣辱”，自觉投入新红岩发展实践，凝心聚力推动企业驶入发展快车道。
目前，该公司正在从理念保障、活动保障、制度保障、党建保障、基础保障共五个方面入手，全面深入展开系列宣贯活动，让“三同心”理念真正落地生根、开花结果，转化为公司发展竞争力，助推新红岩“铸就商用车领域成功企业的典范”愿景目标早日实现。（本文来自红岩 杨润华）