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关闭窗口 在党的群众路线教育实践活动中，方圆集团把开展为员工“办实事、解难事，构建和谐氛围”活动，作为密切干群关系的有效途径和改变领导干部工作作风的有效载体，领导干部深入基层调查研究，了解员工诉求和热点、难点问题，真正掌握为员工办实事、解难事的第一手资料。集团为单身员工建设了职工公寓，配置方便的公用设施，并切实做好员工洗浴等细微关怀，让员工享受到贴心周到的服务。
职工食堂的服务与食品安全一直受到员工的广泛关注。为让员工吃上安全放心、经济实惠的饭菜，集团严格把关各类食品和蔬菜的采购关，切实保障职工“舌尖上的安全”。为提高服务质量，集团领导与员工一起就餐，围绕实行免费午餐、午餐送至生产第一线、改善就餐环境卫生、增加饭菜品种等方面做了大量工作，对后勤服务保障的满意度明显提升。集团还分期分批组织员工外出观光旅游，参与文化活动，让员工在工作之余放松身心、陶冶情操。
为拓展员工上升空间，集团建立了多渠道的人才选拔和晋升机制，帮助员工合理规划职业生涯，鼓励职工岗位成才，通过开展技能比武、岗位练兵、演讲比赛等多种形式，发现和选拔人才；鼓励员工参与技术改造、产品研发和质量管理，将员工技能水平、工作业绩与薪酬福利待遇挂钩，充分调动了员工工作积极性。（本文来自方圆集团宣传部 汪新军 点击进入方圆集团网上购机页面）