本年，省交通监理公司将尺度化扶植的重点放在驻地，提出“将企业形象树在一线、将公司品牌建在驻地”的思路，以“四化”推动尺度化驻地扶植。

　　该公司请求各驻地加强内部管理，向管理要质量，向管理要效益，扶植尺度驻地，保护企业形象，建立企业品牌。一是驻地扶植尺度化。驻地选址不但要利于事情展开，还考虑便利职工糊口，抓集会室、职工食堂扶植和驻地环境美化事情，驻地要统一企业标识、企业旗帜、部室门牌。监理人员统一着装、佩证上岗，利用文明监理工感化语。二是管理轨制邃密化。各驻地连络项目实际制定各项管理轨制，细化事情目标，明白部门分工，明白人员职责，制定完善财务、谋划、考勤、后勤保障管理轨制。三是监理法度范例化。严酷监理尺度，统一监理用表，统一监理节制法度，范例监理签寄瞥见，加强旁站和巡查，严酷各项报检法度。四是驻地文化扶植特色化。充分考虑职工糊口风俗和本地夷易近俗，加强职工对工程的认知，范例职工行动准则，在实践中慢慢构成具有本身特色的驻地文化。