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最后更新于2013/7/10 14:36:00 | 该简历已被浏览了 846 次
个人资料
姓  名: 陈聪 性 别:
年  龄: 43 岁 民 族: 汉族
毕业院校: 淮阴工学院 学 历: 大专
所学专业: 机械制造工艺与设备
毕业时间: 2001年7月 培养方式:
外语语种: 外语水平:
计算机水平  
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自我评价
业务能力方面:能独立解决和处理工作中各项复杂的业务问题,对立项项目能自主研发并优化创新,能组织好重大创新项目的研发和设计工作,内部管理有力,工作有序开展,并出色完成,熟悉并充分运用本职岗位规章制度,调动每一位部门员工的工作积极性。 nbspnbspnbspnbsp在培养人才方面:能充分了解部属专业技能与性格,知人善用,对部门员工培养计划有较强的针对性,部门员工多人多次获得公司“金、银、铜牌员工”的表彰、市级技术创新表彰等奖励。 nbspnbspnbspnbsp在工作作风和职业道德方面:工作中长期做到出满勤,从不利用职务之便徇私舞弊,从不收受、索要别人钱财礼物,坚持自觉做好公司技术保密工作,带领团队积极进取,提高业务水平。
教育经历
其他能力
44444444
实践与技能

200403 至今
张家港长力机械有限公司 | 技术中心 | 技术中心焦化部主任
行业类别:大型设备机电设备重工业 | 企业性质:股份制企业 | 规模:1000-9999人 | 职位月薪:8001-10000元月
工作描述:
nbspnbspnbspnbsp2004年03月受聘于张家港长力机械有限公司技术中心就职,从技术员、主任助理到主任,主要从事项目产品的研发及优化改进、人才梯队的建设培养。在项目运作中的具体工作是从项目投标书起草编制、项目洽谈、技术图样资料的设计-编制-实施-管理、项目进度过程跟踪控制、包装发运技术支持、现场设备安装技术支持、到售后服务技术支持等整个项目流通环节。因此,对企业管理环节中的每个部门分支都十分了解,其中特别是对部门与部门之间各个流通环节的协作关系的重要性深有感触。
nbspnbspnbspnbsp任现职以来,先后为公司设计主持研发了2.8米、4米、4.3米、5.5米、6米等固定站式捣固焦炉成套机械和2.8米等规格的清洁型热回收液压捣固焦炉机械等公司拥有自主产权的主打产品,为公司相关产品的系列化作出了相应的贡献,并为公司起草编制了液压捣固装置的企业标准和立式捣固设备的企业标准。其中多年来不断设计并优化的清洁型热回收液压捣固焦炉机械其成果《CL-YD型液压捣固机械》在2007年7月通过苏州市科学技术成果鉴定,产品为填补了国内空白,达到国际领先水平。其成果《6米固定站式捣固焦炉成套机械的研发》在2010年4月30日顺利通过以中国工程院院士、华中科技大学教授、博士生导师段正澄院士为首专家组的科技成果鉴定,产品填补了国内空白,主要技术性能达到国际先进水平。以上成果均获得国家、省、市多项表彰及荣誉,其成果设备远销海内外,为公司取得重大影响力及利益。
nbspnbspnbspnbsp本人目前职称为中级工程师职称。在长力公司工作期间,我本人也相续获得了公司“技术创新奖”,张家港市“青年岗位能手”,苏州市“讲理想、比贡献”技术创新“双杯奖”“攻关杯”,公司管理层“先进工作者”,张家港市“科技进步一等奖”,苏州市“科技进步三等奖”等荣誉。

200107 200403
江苏沙钢集团 | 宏发炼钢项目部 | 宏发炼钢项目筹建技术工作
行业类别:大型设备机电设备重工业 | 企业性质:民营 | 规模:10000人以上 | 职位月薪:1000-2000元月
工作描述:
我于2001年06月毕业于淮阴工学院机械制造工艺与设备专业。毕业后就职于江苏沙钢集团,从钳工做起,后推荐到武钢进行进修培训,回来后进入宏发炼钢项目筹建部,对从德国引进的蒂森克虏伯公司炼钢生产线设备的入场安装、利旧换新等项目工作进行相应的技术图样确认及设备换新招投标工作的技术支持。

求职意向
机械设计师,
目标地点:江苏省-苏州市
工作性质:兼职
期望薪水:4000-5000元
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