全球领先的多元化财产产品制造商伊顿公司近日获得美国健康商业集体（National Business Group on Health）评选的“2013年健康生型态最好雇主”，并初次获颁“全球出色奖”殊荣，以表扬伊顿晋升员工及家眷的体能、心理健康与出产力所做的尽力与供献。
　　伊顿是本年独一两家获颁“全球出色奖”的企业之一，同时也是全球65家被选“2013健康糊口型态最好雇主”的公司之一。伊顿全球员工身心健康治理项目“健康糊口之源”尽力帮忙员工及家眷消弭有碍身心健康的困扰，同时供给给他们健康糊口所需的资本，获得了金奖的必定。
　　伊顿履行副总裁兼人力资本总监Cindy Brabander暗示“在伊顿，员工的身心健康治理不单只是一个项目，更是希看可以或许经由过程改变全部大年夜环境，在公司内部构成身心健康的文化空气，和供给给员工们准确的东西，确保我们的员工可以或许在欢愉工作的同时，也能够或许欢愉糊口；我们很是兴奋能获得美国健康商业集体的必定，将来会继续为伊顿在美国和全球各地员工的幸福而尽力！”
　　美国健康商业集体总裁兼履行管Helen Darling指出：“我们很是兴奋能在此表扬伊顿为鼓动鼓励员工采纳健康糊口型态所做的承诺，和对峙供给各类糊口编制的改良打算。伊顿是少数可以或许带领员工倡导职场与健康糊口型态的优良企业。伊顿的治理团队应当为他们对对峙承诺的此打算而感应高傲，我们恭喜他们！”
　　伊顿“健康糊口之源” 的全球员工身心健康治理项目是基于五大年夜支柱：健康饮食、压力治理、活动竞技、无烟环境和随时存眷本身的健康数字。在美国，这项打算的方针是在不将费用转嫁给员工的环境下，五年内伊顿整体医疗保健的支出费用有较着降落，并且供给员工及其家眷同类最好的健康治理打算。伊顿相信其积极促进员工身心健康打算的策略，有助于改良员工的健康和进步出产力，同时让伊顿成为人人奖饰的榜样雇主。
　　美国健康商业集体是美国唯一一家大年夜型雇主的非盈利成员组织，专门致力于对极其首要的医疗保健和相干福利，和浩繁企业雇主呼吁的医疗健康标题问题，寻觅具有立异性和前瞻性的编制。今朝该集体具有363名成员，此中66名成员是来自财富100强企业，共同发现、摸索和分享在保健福利、残疾、健康与进步出产力，带薪休假与工作和糊口均衡等标题问题上的最好经验。美国健康商业集体供给的健康保险超越5500万美国工人、退休员工和他们的家人。
　　伊顿是一家多元化的动力治理公司，致力于供给高效节能的解决方案，帮忙客户更有效的治理电力、液压和机械动力。作为全球手艺带领者，伊顿于2012年11月收购了库柏财产集体。2012年伊顿和库柏两家公司的总发卖额为218亿美元。伊顿具有约10.3万名员工，产品销往175多个国度和地区。（本文来自伊顿）