激发正能量 陕汽控股召开庆七一表彰大会
7月1日上午,治理中间学术陈述厅爆发出阵阵掌声,获得省国资委优良党务工作者称号的车身厂党总支书记陈宝玉,陕汽控股2012-2013年优良党员代表兰德公司李司光、进出口公司赵晓方别离走上主席台,讲述本身满怀抱负、坚守决定信念、安身岗亭、立异工作获得名誉的幕后故事,他们的***、智慧与工作中披发出的正能量传染了与会人员。这是陕汽控股庆“七一”表扬大年夜会上的动人一幕。
当天上午,来自各基层单位的党组织负责人、受表扬的进步前辈集体、进步前辈小我代表与党委书记、董事长方红卫,党委副书记、总经理袁宏明等公司带领一路出席大年夜会,共同庆贺建党92周年。全部参会人员起首不雅看了公司党建工作专题片及基层党建工作掠影,周全部会了公司党委环绕中间,办事大年夜局,立异党建工作编制、晋升党建工作程度的思路与成效。会议对出产、研发、发卖、子公司和后勤系统的5个示范点尽力阐扬党组织政治核心感化,齐心合力打造集体公司大年夜党建示范平台的工作新模式做了集中揭示。
党委常委王晓娟宣读表扬决定。方红卫、袁宏明别离为各类进步前辈颁奖。
在陈宝玉等3位同志上台讲话后,方红卫连络公司实际从两个方面对当前工作进行了夸大年夜。第一,道路自傲是成功的前提。就企业而言,一是要审时度势,将办事型制造计谋的道路选择落实好,经由过程办事创作发现更多价值;二是要敢为人先,勇于立异;三是要知行不二,深进实践,尽力鞭策企业的转型成长。第二,***员始终是国家栋梁。要阐扬好陕汽4000多名党员的前锋榜样感化,一是要准确熟谙党员和党组织在企业成长中所起的首要感化,将党务工作和出产经营融为一体,实现一体化。同时要当真贯彻“双培养”、“三个对峙”、“四个连络”的党建工作理念,以理论指导实践;二是要以“千亿陕汽”为方针,立异成长,实现“拐弯超车”。企业下一步将环绕“精壮主业、增量带动、本钱助力、善用资本”展开工作;三是要安身岗亭,静心苦干,成绩出色企业,实现超卓人生。方红卫指出,优良党员当然没有惊天动地的事迹,但他们在本身的岗亭上不竭摸索,他们是千万名职工的代表,他们的寻求代表了大年夜家共同的寻求。我们要经由过程进步前辈的引领,使企业做优做强,使员工实现人生价值。
党委副书记刘金平主持大年夜会并作总结讲话,他要求与会人员当真贯彻方红卫书记的讲话精力,从六个方面抓好落实:一是深化两级带领班子扶植,培养懂经营、会治理的党群干军步队;二是扎实推动“进修型、立异型、办事型”党组织扶植,不竭进步党组织引领成长、办事计谋、鞭策转型的科学成长力;三是环绕“两个改变”,落实好公司21个计谋项目,大年夜力展开创先争优主题勾当;四是加强青年工作指导,凝集正能量,阐扬青工在企业立异成长中的主体感化;五是扎实改进干部风格,尽力培养风清气正、干事创业、积极向上的精力空气;六是加强企业文化扶植,以德文化的强大年夜动力助推企业计谋的落地。(本文来自陕汽)
当天上午,来自各基层单位的党组织负责人、受表扬的进步前辈集体、进步前辈小我代表与党委书记、董事长方红卫,党委副书记、总经理袁宏明等公司带领一路出席大年夜会,共同庆贺建党92周年。全部参会人员起首不雅看了公司党建工作专题片及基层党建工作掠影,周全部会了公司党委环绕中间,办事大年夜局,立异党建工作编制、晋升党建工作程度的思路与成效。会议对出产、研发、发卖、子公司和后勤系统的5个示范点尽力阐扬党组织政治核心感化,齐心合力打造集体公司大年夜党建示范平台的工作新模式做了集中揭示。
党委常委王晓娟宣读表扬决定。方红卫、袁宏明别离为各类进步前辈颁奖。
在陈宝玉等3位同志上台讲话后,方红卫连络公司实际从两个方面对当前工作进行了夸大年夜。第一,道路自傲是成功的前提。就企业而言,一是要审时度势,将办事型制造计谋的道路选择落实好,经由过程办事创作发现更多价值;二是要敢为人先,勇于立异;三是要知行不二,深进实践,尽力鞭策企业的转型成长。第二,***员始终是国家栋梁。要阐扬好陕汽4000多名党员的前锋榜样感化,一是要准确熟谙党员和党组织在企业成长中所起的首要感化,将党务工作和出产经营融为一体,实现一体化。同时要当真贯彻“双培养”、“三个对峙”、“四个连络”的党建工作理念,以理论指导实践;二是要以“千亿陕汽”为方针,立异成长,实现“拐弯超车”。企业下一步将环绕“精壮主业、增量带动、本钱助力、善用资本”展开工作;三是要安身岗亭,静心苦干,成绩出色企业,实现超卓人生。方红卫指出,优良党员当然没有惊天动地的事迹,但他们在本身的岗亭上不竭摸索,他们是千万名职工的代表,他们的寻求代表了大年夜家共同的寻求。我们要经由过程进步前辈的引领,使企业做优做强,使员工实现人生价值。
党委副书记刘金平主持大年夜会并作总结讲话,他要求与会人员当真贯彻方红卫书记的讲话精力,从六个方面抓好落实:一是深化两级带领班子扶植,培养懂经营、会治理的党群干军步队;二是扎实推动“进修型、立异型、办事型”党组织扶植,不竭进步党组织引领成长、办事计谋、鞭策转型的科学成长力;三是环绕“两个改变”,落实好公司21个计谋项目,大年夜力展开创先争优主题勾当;四是加强青年工作指导,凝集正能量,阐扬青工在企业立异成长中的主体感化;五是扎实改进干部风格,尽力培养风清气正、干事创业、积极向上的精力空气;六是加强企业文化扶植,以德文化的强大年夜动力助推企业计谋的落地。(本文来自陕汽)