法士特集体公司39名2012年度公司级进步前辈小我，日前出发赴欧洲开端了13天的考查进修。出发前，公司带领专门为出行进步前辈小我进行了欢送会，鼓励他们在企业转型成长和立异成长中，充分阐扬榜样带头感化，以实际施动为企业更好更快成长做出新供献。 
　　在出国考查进修的进步前辈小我中，不但有正式工，还有短时候合同工。多年来，法士特的短时候合同工不但享有与正式工划一的待遇，企业还为他们打点了养老、掉业、工伤等社会保险。而组织公司级进步前辈小我出国考查进修，在法士特也已成为常例，继2002年以来，法士特已持续十一年组织公司级进步前辈小我出国考查进修，充分表现了集体公司对为企业成长做出凸起供献员工的关爱，在广大年夜员工中产生了遍及的鼓励感化。 
　　企业的关心，使赴欧考查进修的进步前辈小我备受鼓舞，他们纷繁暗示，在此后的工作实践中，继续发扬连合、务实、固执、开辟的企业精力和“再当真一点点”的工作精力，再接再厉、再创佳绩。