9月9日下战书，在柳工装载机事业部大年夜型机厂布局车间里，自治区劳模廖国锋正带领两名“90后”门徒玩弄着一个“大年夜家伙”：当天两名小伙子要进修焊接机械人的把持，批示机械臂在零部件上找焊点。在这里，有一个专门斥地的“廖国锋（劳模）立异工作室”，工作室只有几十平方米，但它搭建起来的“智造舞台”却很宽阔。
　　工作室是本年8月才挂牌的，也是柳工第二个以工人名字定名的工作室，这里既有车间主任、手艺参谋、公司总裁助理，也有从一线工人中走出来的手艺大年夜师。廖国锋是一名从一线走出来的工人手艺专家，他1993年从技校毕业掉队进柳工，在电焊工岗亭上干了十多年。
　　当然一线出产经验丰硕，但多年来有一个标题问题始终困扰着廖国锋，“设计和出产等闲不合弊端‘口’！”廖国锋说，过往负责设计的手艺人员因贫乏出产经验，设计的机件达不到要求，工人用不了，而一线工人虽有经验，但却不懂设计，提出的建议也没法被手艺人员很好操纵。
　　“蓝领和白领畅通领悟”成了一个亟待解决的标题问题。在工作室里，培训大年夜学生、手艺人员进修根基电焊手艺及现场出产实践是一项首要内容。助理工程师麦鲜杏是廖国锋的一名大年夜学生门徒，这名毕业于西南交通大年夜学的小伙子，常跟廖国锋到车间里“走现场”，很快便从中受益。小麦举例说，车架上一块需要两端焊接的钢板，焊接后可能缩短2毫米，这戋戋2毫米，倒是一个很大年夜的工艺误差。他经由过程“走现场”体味环境后，将钢板的工艺尺寸放宽2-3个长度，焊接后的尺寸正好合适尺度。
　　工作室对一线工人的培训亦是朝着“蓝加白”的标的目标。廖国锋说，比来几年来焊接机械人的利用愈来愈普及，传统焊工的一些根本活，机械人都能做，并且做得更快更好，这要求电焊工在手艺上要有所冲破，“好比为机械人编程，假定有一线工装设计和焊接工艺编制等实践堆集，编程就变得更直不雅、更等闲了。”
　　到今朝为止，廖国锋培训过的学徒已超越500人，工作室成立后，这个数字还在继续扩大年夜。而廖国锋小我，本年为企业进行的出产即时改良，创作发现效益已超越10万元。
　　据体味，截至2013年9月，像“廖国锋（劳模）立异工作室”如许的进步前辈榜样（职工）立异工作室，柳州市共有35个，共培训了技工近5000人次；获得近40项立异功能；创作发现（节俭）效益达5000多万元。