摘要：作为对世界龙头建筑公司年度查询拜访的一部门，本年BD（英国的《建筑设计》）也推出了一份查询拜访，帮忙他们测算哪个城市是最合适女性建筑师就业的——出格针对那些想在大年夜型公司工作的人群。

女建筑师景况查询拜访：哪国度女建筑师最吃喷鼻？

图片来历：Frank Hanswijk

    作为对世界龙头建筑公司年度查询拜访的一部门，本年BD（英国的《建筑设计》）也推出了一份查询拜访，帮忙他们测算哪个城市是最合适女性建筑师就业的——出格针对那些想在大年夜型公司工作的人群。为了拟定排名清单，他们查询拜访了良多国度的男女建筑师比值，找到了当局公开的有关产假和陪产假要求的数据，和儿童抚养方面的平均破钞占平均工资的百分比。或许最让人感应不测的成果，是在男女建筑师比值的排行榜，以下为前五名（成果全数来自对全球100家建筑事务所的查询拜访）：
第一名. 越南(0.7男性建筑师对1个女性建筑师)
第二名. 土耳其 (0.8)
并列第三名. 瑞典 (1)、挪威 (1)
并列第四名. 德国 (1.3)、法国(1.3)
第五名. 西班牙(1.4)
虽然在查询拜访中如许的比率排名设置值得赞美，出格对越南、土耳其、瑞典和挪威如许本身取样数量少的国度，很难依托一个单一数据简述建筑师工作糊口的实际环境。因而，BD基于比例、产假和陪产假权益和育儿费用的综合环境评出了前五名和后三名的城市：
前五名
第一名. 瑞典
综合考量了所有的数据后，瑞典成了胜过性的赢家。不可是因为该国度男女建筑师等比，并且其最长的全薪产假也达到了约60周（全薪陪产假为8.5周）。另外一个首要身分是育儿费用，该国度只占了平均工资的7.1%。
第二名. 挪威
挪威是另外一个男女建筑师等比的国度，全薪产假达到了34周，全薪陪产假为12周。该国度的育儿费用略高，为平均工资的16.8%。
第三名. 德国
在德国，男女建筑师的数据很是接近，在比值方面为1.3，在65%薪水的产假方面都达到了12个月（单亲为14个月）。而母亲还可以获得14周的全薪假。育儿费用为平均收进的14.1%。
第四名. 丹麦
虽然男女比值为1.5，略低，丹麦仍是仰仗产假数据的累计高居排行榜：父母共同具有52周的全薪产假，也能够选择如何分派（可是此中有个划定，母亲必需起码占18周，父亲必需起码占2周，所以仍是有不公允的身分）。育儿费用也较低，为平均收进的11.2%。
并列第五名. 西班牙
西班牙的男女建筑师几近等比，比值为1.4。其产假权益不太抱负，全薪产假为16周，全薪陪产假只有15天。育儿费用很低，为平均收进的8.2%。
并列第五名. 法国
法国的男女建筑师比值和西班牙的接近，为1.3。全薪产假为16周，全薪陪产假只有14天。育儿费用较高，为平均收进的16.5%。可以进进榜单端赖第三胎后可供给26周产假的条目。
最后三名
倒数第一名.日本
9名男性建筑师对1名女性建筑师的比例，使得日本成了女性建筑师工作景况最差的国度。其产假权益也令人很是掉看，60%薪水的产假有14周，男性没有陪产假。
倒数第二名.美国
美国50个洲中只有5个有产假（并且此中一个只有6周）, 加上育儿费用高达平均收进的38.1% ，使得美国成了“建筑师工作景况最差、养家糊口最难的国度”排名中强有力的竞争者。
倒数第三名. 英国
英国只供给6周90%薪水的产假，陪产假为2周。产假可以耽误到33周，可是母亲在此期间一周只能拿到136.78英镑，较着小于最低工资。陪产假可以耽误到29周，可是母亲必需重返工作。英国女建筑师最高的育儿费用为平均收进的40.9%。

译者：筑龙网 芳馨•薇瑷